Cette formation est conçue pour vous initier à la posture de coach professionnel et vous familiariser avec les nouvelles méthodes d’accompagnement.

Vous y découvrirez les fondamentaux du coaching, développerez des compétences en communication et relation d’aide, et apprendrez à utiliser les outils technologiques et les réseaux sociaux pour optimiser votre pratique de coaching.

À la fin de cette formation, vous serez équipé pour aider vos coachés à atteindre leurs objectifs professionnels et à naviguer efficacement dans leurs transitions de carrière.

MODULE 1 : Connaitre les fondamentaux du coaching
MODULE 2 : Développer des compétences en Communication et relationd’aide
MODULE 3 : Identifier des objectifs professionnels
MODULE 4 : S’initié aux Nouvelles méthodes d’accompagnements
MODULE 5 : Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dansl'accompagnement professionnel
MODULE 6 : S’initier aux techniques d’Accompagnement de Gestion du Changement Professionnel
MODULE 7 : Créer une Éthique Éclatante et Déontologie dans le Coaching Emploi.
MODULE 8 : Mettre en œuvre une séance de Coaching

Des apports théoriques et pratiques sous forme : d’outils interactifs, vidéos, documents ( en ligne )
Alternance de cours théorique et de travaux pratiques ( en ligne )
Quiz, auto-évaluation, questionnaire, mise en situation, exercice pratiques
Support pédagogique ( PDF )

QCM d’évaluation formative à chaud à la fin de chaque module tout au long du parcours afin de s’assurer de l’acquisition des compétences.
Un test final sur la totalité de la formation
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
Une attestation de fin de formation
Entretien personnalisé au début, en cours et en fin de formation
Suivi jusqu’à 6 mois après la formation